Array
(
    [design] => Array
        (
            [color_light] => #e7954f
            [color_dark] => #e7954f
        )

)
Отдел развития персонала | Публикации в "ТУ"
Управление по работе с персоналом
Отдел развития персонала
Сайт ТГУ Тольяттинский государственный университет

Публикации в "ТУ"

"Победители рейтинга - 2010"

Вот уже третий год подряд достижения преподавателей, заведующих кафедрами, директоров и деканов ТГУ, достигнутые ими за прошедший учебный год, находят своё отражение в рейтинге деловой активности. В 2009/2010 учебном году в номинации «Преподаватели» отражены достижения 167 сотрудников, в номинации «Доценты» — 187, «Профессора» — 46, «Заведующие кафедрами» — 46, «Директора/деканы» — 13. Самой многочисленной стала номинация «Ученые», включившая в себя 463 сотрудника. После длительных подсчетов и корректировок было определено 99 победителей, которые в 2010/2011 учебном году будут получать ежемесячную стимулирующую выплату.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 1 сентября 2010г. № 36 (382) (стр. 3)

"Честь и слава Мастерам!"

В последний весенний день, 31 мая, в Тольяттинском государственном университете прошла церемония награждения преподавателей, участвовавших в конкурсе профессионального мастерства. Поздравления, подарки, много цветов — вот атрибуты этого мероприятия, ставшего доброй традицией нашего университета.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 2 июня 2010г. №30 (376) (стр. 1, 3)

"АУП услышит глас народа!"

С 12 по 25 апреля 2010 года в Тольяттинском госуждарственном университете проходило анкетирование "Подразделение АУП глазами сотрудников" . Данное анкетирование являлось пилотным.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 19 мая 2010г. №27 (373) (стр. 2)

"В шаге от признания"

В 2010 году 43 преподавателя ТГУ стали участниками конкурса профессионального мастерства. После первого этапа, оформления порфолио, были определены десять лучших в каждой из номинаций "Дебют" и "Мастер". В период с 12 апреля по 14 мая проходил второй этап конкурса...

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 19 мая 2010г. №27 (373) (стр. 1, 3)

"Конкурс, в котором нет проигравших"

В жизни всегда запоминаются самые яркие и волнующие моменты. Для трех участников конкурса профессионального мастерства ТГУ минувшая неделя оказалась насыщена такими  событиями. И это не случайно, ведь им предстояло провести открытые занятия в присутствии  членов жюри конкурса и всех желающих. Спросите: «Разве сложно провести занятие в университете?» Ответим: «Конечно нет!» Это очень увлекательный процесс, но сделать его интересным и занимательным могут только настоящие мастера педагогического искусства.  Таковых в нашем вузе достаточно.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 5 мая 2010г. №370 (стр. 1, 4)

" Лекции ведут мастера"

…И снова просторная аудитория, тревожный шум студентов и важные члены жюри, занявшие свои почетные места. Речь идет об открытых занятиях преподавателей ТГУ, которые проходят в рамках конкурса профессионального мастерства.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 31 марта 2010г. №368 (стр. 1, 5)

"Университету важно мое мнение?!"

12 апреля 2010г. в университете стартовадл новый проект - ""одразделение АУП галазами сотрудников". Это мероприятие планируется проводить регулярно. В апреле пройдет лишь пилотная часть проекта, которая позволит в дальнейшем скорректировать все спорные моменты и сделать процесс более четким и удобным.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 14 апреля 2010г. №366 (стр. 3)

 «Хрустальные сферы» признания

В эти дни в университете проходит конкурс профессионального мастерства преподавателей, организованный центром развития сотрудников ТГУ. Конкурс — отличный шанс для оценки творческого потенциала преподавателей.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 31 марта 2010г. №17 (стр. 1, 4)

 

"О нюансах рейтинга"

26 февраля в ТГУ проходила «прямая линия», посвященная Положению об оценке деловой активности сотрудников ТГУ в 2010 году. Материалы «прямой линии» опубликованы в нашей газете («ТУ» № 11 за 3 марта). Было задано немало вопросов, получены ответы, но часть «волнующих моментов» осталась за кадром.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 3 марта 2010г. №11 (стр.3)

"Оцени!"

С 8 февраля в ТГУ пройдет анкетирование «Преподаватель глазами студентов».  

Идеальный преподаватель… Каким он должен быть? Строгим, бескомпромиссным, требующим от студентов полного понимания предмета, или так называемым «свояком», пары у которого  превращаются в приятельские посиделки? Умным, порядочным, компетентным, гуманным,  увлеченным, отзывчивым, идущим в ногу с современными технологиями, креативным… Список можно продолжать бесконечно. К тому же один и тот  же преподаватель с совершенно одинаковой методикой обучения в глазах каждого студента будет выглядеть по-разному.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 03 февраля 2010 г. (стр.3)  

"Повышение квалификации - дело серьезное..." 

Необходимым условием для ведения трудовой деятельности является постоянный профессиональный рост специалиста, который обеспечивается за счет повышения квалификации. Сотрудник вуза обязан повышать квалификацию не реже одного раза в 5 лет. Требование давнее и общеизвестное. Однако, по-прежнему, у сотрудников возникает много вопросов по реализации этой задачи.

Текст статьи

"Мы рады приветствовать Вас!" 

«Welcome»! Под таким названием и одновременно лозунгом в стенах Тольяттинского государственного университета прошёл адаптационный семинар для новых сотрудников. "

Текст статьи

"Рейтинг - это мера значимости" 

Современный университет невозможен без прогрессивных кадровых технологий. Одной из таких технологий является рейтинг преподавателей. Возможно, кто-то из коллег полагает, что университет обойдётся и без всех этих сложных вычислений. Зачем же нужны рейтинги университетам – и зачем рейтинг преподавателей вычисляют у нас в ТГУ?

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 23 сентября 2009г. 

Текст статьи в формате PDF (страница газеты) 

«Ждем победителей»

19 мая состоялось последнее открытое занятие в рамках первого в истории университета конкурса преподавательского мастерства. Завершен II этап конкурса, итоги которого будут известны в конце мая. Награждение победителей пройдет 29 мая в 15.00 в актовом зале главного корпуса. Помимо основных номинаций — «Педагогическое мастерство», «Педагогический дебют» и «Признание» — состоятся награждения по дополнительным: «Современные технологии», «Персона», «Молодой исследователь», «Alma Mater», «Активная жизненная позиция»…

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 20 мая 2009 года (страницы газеты)

«Добро пожаловать!» 

В ТГУ во второй раз прошла серия «Welcome-семинаров» для сотрудников, которые недавно пришли работать в наш университет. 

Впервые такие семинары проводились осенью прошлого года. Весной года нынешнего эта традиция была продолжена. Лучше всех о семинарах может рассказать только человек, который их организовывал. За комментариями мы обратились к Марии Скворцовой, директору Центра развития сотрудников.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 13 мая 2009 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

Вы настроены повышать свою квалификацию, но обстоятельства не позволяют надолго уехать из Тольятти? Появились варианты для Вас!

Многие коллеги  едут на учебу в другие года, проходят повышение квалификации в крупнейших вузах страны. Но теперь возможность повышения квалификации непосредственно на базе ТГУ.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 6 апреля 2009 года

Конкурс профессионального мастерства преподавателей: часто задаваемые вопросы

Несмотря на то, что 5 марта 2009 года на сайте ТГУ была организована прямая линия, посвященная Конкурсу профессионального мастерства, вопросы у коллег не иссякли. Сегодня мы постараемся ответить на наиболее распространенные, типичные вопросы, которые преподаватели задают перед тем, как подать заявку на Конкурс.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 18 марта 2009 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

«Мы хотим, чтобы в нашем университете были самые лучшие преподаватели и студенты…»

16 февраля начался прием заявокна участие в Конкурсе профессионального мастерства преподавателей. 

Любой человек понимает, что мастерство строителя определяется надежностью и качеством здания, степень опыта хлебороба – полученным урожаем. Но мало кто сможет дать однозначный ответ на вопрос: «Что же такое профессиональное мастерство преподавателя»? За комментариями мы обратились к декану Факультета математики и информатики Петру Зиброву и заведующему кафедрой «Управление промышленной и экологической безопасностью» Ларисе Гориной, заместителями председателя Комитета по кадровой политике ТГУ.   

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет"

Конкурс – это маленькая жизнь

Многие уже знают о том, что в ТГУ будет проводиться конкурс преподавательского мастерства. Кто-то из коллег уже готовит заявки, а остальные, должно быть, размышляют – стоит ли в нем участвовать? Участвовать, конечно, стоит. И сегодня мы поговорим о том, почему это так.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 2 марта 2009 года

Лучшие отцы университета

Набирает обороты конкурс «Лучший отец 2008». Уже поданы первые заявки на участие. Так кто же они - лучшие отцы Тольяттинского государственного университета?

Оказывается, в нашем университете работает победитель прошлогоднего конкурса «Лучший отец 2007» проректор по административно-хозяйственной работе, отец троих детей Арарат Акопян.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 16 февраля 2009 года

Стартует опрос «Преподаватели глазами студентов»

Успех университета во многом зависит от коммуникации между студентами, преподавателями, администрацией. Преподавателям важно знать мнение студентов о своей работе, получать от них обратную связь – это помогает в профессиональном росте. Студентам же нужен канал, по которому они могут передавать свои пожелания руководству и преподавателям. Таким инструментом коммуникации станет ежегодный опрос «Преподаватели глазами студентов».

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 9 февраля 2009 года

Кто он, лучший Папа?

Начался прием заявок на участие в четвертом районном конкурсе «Лучший отец 2008 года».

Первое слово, которое произносит недавно появившийся на свет маленький человечек - «Мама», ведь в первые несколько лет жизни малыш полностью зависит от мамы. Но это совсем не значит, что папы совершенно не участвуют в воспитании детей, а только и годны на то, чтобы зарабатывать деньги. Доказать, что мужчина – прежде всего отец и найти лучших отцов в четвертый раз постарается общественная организация «Совет женщин Автозаводского района города Тольятти». 20.02.09

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 04 февраля 2009 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

Профессионализм – праздник, который всегда с тобой

Весной 2009 года в ТГУ пройдет первый в истории нашего университета конкурс  профессионального мастерства. В нем смогут принять участие все преподаватели ТГУ.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 30 января 2009 года

Что такое кадровый резерв и почему он нам нужен

В прошлых номерах газеты мы обсуждали адаптацию новых сотрудников и оценку персонала. Сегодня мы поговорим об еще одной важной составляющей кадрового менеджмента и развития персонала: о кадровом резерве.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за  9 ноября 2008 года

Могут ли студенты судить о работе преподавателей?

ТГУ готовится сделать очередной важный шаг к повышению качества преподавания. Уже в текущем учебном году планируется внедрить систему опросов «Преподаватель глазами студентов».

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 22 октября 2008 года

Университет говорит: «Welcome!»

В ТГУ впервые проводились адаптационные семинары для новых сотрудников – «Welcome-семинары». Зачем они нужны университету?

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 15 октября 2008 года

Кто на новенького?

ТГУ – крупная организация, и за последние полгода на разные должности в наш университет принято более ста человек. Основная часть новичков появляется в университете осенью. В любой крупной компании рано или поздно возникает система адаптации новых сотрудников. Сегодня мы поговорим о том, какую пользу эта система может приносить организации.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 8 октября 2008 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

Жизнь кипит и за Уралом!

Недавно трое наших коллег вернулись из Красноярска, где они повышали квалификацию по программе «Педагогические технологии применения мультимедиа в образовании». О том, как проходило обучение в Сибирском федеральном университете, рассказывают доцент кафедры "Русский язык и литература" Марина Германовна Лелявская и старший преподаватель кафедры "Экономика, финансы и бухгалтерский учет" Юлия Алексеевна Анисимова.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 17 сентября 2008 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

Еще раз о рейтинге, или "зачем нас посчитали?"

Как помнят некоторые читатели, в конце прошлого учебного года в нашем университете впервые составлялся рейтинг сотрудников по параметрам деловой активности. Это событие уже обсуждалось на сайте ТГУ, его называли в числе ключевых на итоговом выездном семинаре в июле. Значимость технологий оценки персонала для современного ВУЗа очень велика - и так же велика неоднозначность реакции на них. В ходе подведения итогов года у коллег возникало много вопросов и сомнений. Сегодня мы попытаемся разобраться – зачем и почему было нужно вычислять рейтинг, какими оказались полученные итоги, был ли «первый блин комом» - и поговорим о том, как будет развиваться система оценки персонала в ТГУ в дальнейшем.

 Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 27 августа 2008 года

 Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

Что можно и что нельзя назвать стажировкой?

Мы произносим слово «стажировка», обычно не задумываясь – насколько разным может быть понимание этого слова. Иногда стажировкой называют двухнедельную ознакомительную экскурсию, а иногда – трёхлетний опыт работы рядом с крупным специалистом. Сегодня мы начинаем разговор о том, как, где и с каким результатом проходят стажировки преподаватели ТГУ.

Текст статьи в гезете "Тольяттинский университет" за 14 мая 2008 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

Повышение квалификации: что такое "хорошо" и что такое "плохо"? 

В конце апреля Центр развития сотрудников ТГУ провёл опрос, в котором участвовали представители 27 кафедр практически всех институтов ТГУ. Задавался одинаковый набор вопросов. Мы просили коллег оценить качество работы тех организаций, где они проходили курсы повышения квалификации.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 7 мая 2008 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

Корпоративные университеты - конкуренты ВУЗов?

Не секрет, что сейчас вузы конкурируют между собой. Но, оказывается, каждый университет имеет и других соперников. Это – мощные корпоративные системы обучения.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 23 апреля 2008 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)

Самообучающийся университет

Самообучающаяся организация может быстро и успешно изменять формы своего поведения, впитывать, производить и распространять внутри себя новое знание. Такая организация сама проектирует своё будущее, а не просто ждёт, когда будущее наступит.

Текст статьи в газете "Тольяттинский университет" за 16 апреля 2008 года

Текст статьи в формате PDF (страница газеты)