По материалам статьи Lena Baillie «Making 360-degree feedback work in organizations», опубликованной на сайте www.personneltoday.com

О своем опыте решения этого вопроса рассказывает Мария КРАСНОСТАНОВА, начальник отдела оценки персонала ОАО «ЦентрТелеком».

В статье обсуждаются факторы, способствующие полной мобилизации человеческих ресурсов организации.

Известный специалист в области тренингов и развития персонала анализирует ситуацию в российских организациях.

Автор: Суворова Арина  к.п.н.

Можно продать рыбу – и человек будет сыт недолго, а можно дать ему в руки удочку – и человек дальше прокормит себя сам. Мы даем возможность вам выбрать и то, и другое.