Хирургическое обучение — это способ извлекать выгоду на волне изменений в компании, а не становиться заложниками этих изменений.

Система развития и обучения персонала группы компаний «Росгосстрах» покрывает абсолютно все уровни персонала от внештатных агентов до топ-менеджмента.

В эксклюзивном материале описываются не только деятельность и факторы успеха Mars University, а также приведены рекомендации начинающим выстраивать систему обучения и развития персонала.

Дональд Киркпатрик создал четырехуровневую схему, по которой сегодня большинство тренеров и специалистов по обучению персонала оценивают эффективность своей работы.

По материалам выступления директора по работе с персоналом компании АльфаСтрахование, Елены Гордеевой в рамках форума HR-директоров, 18 апреля 2008 года.

Организатор: Infor-Media Russia