Array
(
    [design] => Array
        (
            [color_light] => 
            [color_dark] => 
        )

)
Управление корпоративных рекламно-имиджевых проектов и средств массовой информации | Задай вопрос ректору
Управление корпоративных рекламно-имиджевых проектов и средств массовой информации
Сайт ТГУ Тольяттинский государственный университет

Задай вопрос ректору

Сайт ректора

Введите Ваш вопрос. После этого вопрос будет направлен ректору для ответа. Ваш вопрос с ответом появится не позднее, чем через 5 рабочих дней. Вы сможете найти ответ по дате Вашего обращения



Поиск по автору:


На указанный номер телефона выслано сообщение с кодом подтверждения.


14.09.2011 А.С. Лапшин спрашивает:

Здравствуйте, уважаемый Михаил Михайлович! Недавно прочитал новость о том, что 5 сентября 2011 года в адрес ректора Тольяттинского государственного университета М.М. Криштала пришла благодарность от президента общероссийской общественной организации «Российский футбольный союз» С.А. Фурсенко, где президент РФС помимо благодарности упомянул следующее, цитирую: "Уверен в дальнейшем продуктивном сотрудничестве в области развития массового и студенческого футбола в России". Вопрос к Вам такой: каким именно образом будет развиваться студенческий футбол в ТГУ и что конкретно будет предприниматься для его развития в учебном году 2011-2012 гг.? Вопрос касается и сборной ТГУ по мини-футболу, которая по сути теоретически существует, но фактически на самом деле отсутствует. А участие сборной в городской и областной Универсиаде по мини-футболу ЕЖЕГОДНО до самого последнего момента витает в большой неопределённости, не говоря уже о более серьёзных турнирах, о которых приходится только мечтать. Надеюсь на ваш честный и конкретный ответ. Спасибо!

2011-09-14 М.М. Криштал отвечает:

Я переадресовал Ваш вопрос руководителю физкультурно-спортивного комплекса Р.М. Хамидуллову.

Привожу его ответ:

«Ежегодно более 300 студентов ТГУ обучаются по специальности «Мини-футбол» в зачёт дисциплины «Физическая культура».

В 2011-2012 гг. будет продолжена традиция проведения в ТГУ соревнований: спартакиада первокурсников по мини-футболу (сентябрь-октябрь), первенство ТГУ по мини-футболу среди учебных групп 1-5 курсов, «Кубок друзей» (ноябрь), универсиада ТГУ по мини-футболу (декабрь).

Также планируется участие во внешних соревнованиях: чемпионате Самарской области по мини-футболу (октябрь-ноябрь), чемпионате г.о. Тольятти по мини-футболу (январь-февраль), универсиаде г.о. Тольятти среди вузов по мини-футболу (май).

При достижении сборной командой положительных результатов на городском и областном уровнях будет принято решение об участии команды во всероссийских соревнованиях.

В настоящее время мы комплектуем новый состав сборной команды по мини-футболу, ведём переговоры по возврату тренера Р.Ф. Байбикова - выпускника ФФКиС ТГУ. Курировать сборную команду также будет заведующий специализацией по мини-футболу, инструктор-методист физкультурно-спортивного комплекса А.Г. Скопинцев» 


14.09.2011 студент спрашивает:

михаил михайлович выдаётся ли отдельная комната в общежитии №1 студенту очной бюджетной формы обучения если он итак там проживает но хочет жить со своей супругой?

2011-09-14 М.М. Криштал отвечает:

Если Ваша супруга не является студенткой ТГУ, то ее проживание в студенческом общежитии невозможно ввиду отсутствия свободных мест. В случае моявления свободного места вы можете с заявлением обратиться в жилищно-бытовую комиссию университета, председателем которой является проректор по административно-хозяйственной работе А.К. Абрамян (каб. Г-116), к полномочиям которой относится решение вопросов о предоставлении общежития. 


13.09.2011 Сотрудник спрашивает:

Уважаемы Михаил Михайлович! Будет-ли обещанное повышение заработной платы с сентября этого года?

2011-09-13 М.М. Криштал отвечает:

Повышение заработной платы работников университета является одной из приоритетных задач для руководства ТГУ. Она решается в несколько этапов в единой логике.

К концу 2010 года была подготовлена нормативная база для внедрения в ТГУ окладно-премиальной системы оплаты труда. По состоянию на октябрь 2011 года большинство структур АУП и АХЧ уже получают заработную плату по новой схеме. До конца 2011 года будет завершен перевод остальных структур АУП и АХЧ на окладно-премиальную систему. За счет внутренних резервов (ликвидации вакантных ставок, ставок на совмещении, сокращения штатов) произошло реальное повышение окладных частей работников АУП и АХЧ. Плюс к окладным частям обеспечена ежемесячная премия до 35% по результатам работы. При этом общий фонд заработной платы увеличен не был.

Помимо этого, с 1 июня 2011 года была введена надбавка в размере 6,5% к окладу всем работникам ТГУ. У работников, перешедших на окладно-премиальную систему, сумма надбавки была включена в окладную и премиальную части.

С октября 2011 г. в связи с дополнительным увеличением бюджетной части фонда оплаты труда на 6,5% запланировано еще одно повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава (ППС).

В настоящий момент в ТГУ создана рабочая группа по формированию системы оплаты труда профессорско-преподавательского персонала. Ведется работа по формированию должностных инструкций и разработке показателей эффективности деятельности ППС. Результатом работы группы будет внедренная система оплаты труда ППС, направленная на решение стратегических задач, поставленных университетом, и повышение заработной платы ППС. 


11.09.2011 Юлия, студентка (3 курс) спрашивает:

Здравствуйте, Михаил Михайлович! Скажите, пожалуйста, с чем связано столь резкое повышение цен в буфетах ТГУ? Ведь никакого повышения цен на продукты в г.о. Тольятти не было. Я студентка коммерческого отделения, чтобы добраться до университета, мне необходимо сделать 1 пересадку - денег уходит много. И покушать хочется не булочкой, а что-нибудь посущественнее. Но ЦЕНЫ!!!! Они нам и в том учебном году казались высокими. Что же случилось? И можно ли что-то изменить?С нетерпением жду ответа.

2011-09-11 М.М. Криштал отвечает:

Удивительно, что Вы не замечаете рост цен в магазинах Тольятти. Цены, к сожалению, растут. В случае со столовой – ранее цены сдерживались искусственно, хотя стоимость закупаемых продуктов росла. Из-за этого комбинат питания ежегодно приносил убытки, которые компенсировались из общего бюджета университета. Сейчас ТГУ больше не может датировать эту статью расходов. Обращаю Ваше внимание на то, что цены в столовой не повышались более 2-х лет, хотя на повышении цен настаивали наши экономисты. Уверен, что в дальнейшем ценовая политика будет вовремя позволять корректировать цены как вверх, так и вниз в зависимости от условий рынка. При этом подчеркну, что комбинату питания не ставится задача приносить прибыль. Главное, чтобы в столовой кормили вкусно и качественно. 


11.09.2011 зав. кафедрой спрашивает:

Уважаемый Михаил Михайлович. Почему к 1-му сентября заведующие кафедр, они же преподаватели на 1-1,5 ставки не получили премию в размере 1 оклада, как получили все ППС и УВП? За что же так обижать заведующих, которые и так больше всех работают. На них столько всего наваливается! Все службы присылают документы на имя заведующих. Да, мы получаем доплату за это 3-4 тыс. Но почему нам не выделили премию как преподавателям? В ТГУ только 4-5 человек являются освобожденными заведующими. Остальные ведут преподавательскую нагрузку также как и остальные, но параллельно с исполнением обязанностей зав. кафедрой. Очень непопулярная мера со стороны руководства. Спасибо.

2011-09-11 М.М. Криштал отвечает:

В своем докладе на августовском совещании я достаточно подробно осветил финансово-экономическую ситуацию, в которой оказался университет в 2011 г. Основные причины: повышение обязательных социальных отчислений, по-старому – ЕСН с 26 до 34%, повышение коммунальных платежей почти на 40%, не полностью скомпенсированное повышение заработной платы на 6,5 % - осенью, замороженные с 2008 года цены на обучение, сокращение контингента студентов более чем на 20%.
В этих условиях руководство и администрация ТГУ предпринимают все возможные действия для обеспечения стабильной работы университета и сохранения коллектива. Кое где и кое в чем приходится туже затягивать пояс! И я надеюсь на понимание коллег.
Действительно непопулярной мерой было бы оставить нагрузку 900 часов и сократить персонал на 20%.
А выплата премии основному персоналу, да еще в условиях бюджетного дефицита, на мой взгляд, это всегда свидетельство усилий руководства, направленных на поддержку коллектива. На остальных, включая АУП и АХЧ премии не хватило. К сожалению… 


25.07.2011 Марина спрашивает:

Добрый день, Михаил Михайлович! Сейчас в городе активно обсуждается присоединение ВУиТ к Казанскому федеральному университету. Как Вы можете прокомментировать это? Ведь по сути в город приходит сильный конкурент!

2011-07-25 М.М. Криштал отвечает:

Для меня эти игры с заявлениями о присоединении выглядят довольно наивными. На самом деле, никакого присоединения не было. Если внимательно посмотреть на плакат, который висит на ВуИТе, а я проезжаю мимо него почти каждый день, то очень хорошо заметно, что в заявлении «ВуИТ стал Институтом Казанского федерального университета» слово «стал» замазали белой краской, а поверх написали «станет». То есть не стал и вряд ли станет. Для того чтобы открыть филиал какого-либо вуза в Тольятти, пусть даже с названием «институт», необходимо получить согласие Совета ректоров Самарской области и областного министерства. Как член Совета ректоров могу Вас уверить, что ни там, ни там этот вопрос даже не обсуждался. Когда вузы пытаются подобным образом привлечь абитуриентов, значит, что-то не в порядке с самим вузом. Сейчас уже мало кого можно заманить в вуз выдачей красивого диплома с престижным названием. Все это хорошо работало в 90-х. Теперь абитуриенты все больше идут в высшую школу за знаниями, а не за красивой корочкой. Даже если переименовать вуз или присоединить его к какому-нибудь другому с громким именем, то ведь в самом нем ни кадры, ни материально-техническая база от этого не улучшатся. К вопросу о конкуренции добавлю, что ВуИТ для ТГУ уже давно не конкурент. ВуИТ – очень неплохой негосударственный вуз, официально аккредитованный как институт, но не более того. В противоположность этому ТГУ крупный государственный университет. О какой конкуренции здесь можно говорить? 


25.06.2011 Петрова Александра спрашивает:

Здравствуйте, я учусь в ВЭГУ.Закончила второй курс заочного отделения факультета "финансы и кредит". Можно ли мне перевестись в ТГУ и на какой курс?

2011-06-25 М.М. Криштал отвечает:

Здравствуйте, Александра!

Вы можете перевестись в ТГУ на 3-й курс на заочную форму обучения в случае, если специальность, по которой вы обучаетесь сейчас, аккредитована. Для уточнения условий перевода обратитесь в приемную комиссию по телефонам: (8482) 53-92-30, 54-63-86. Буду рад видеть Вас в дружном коллективе студентов ТГУ! 


04.05.2011 Бортников Л. спрашивает:

Уважаемый Михаил Михайлович! Вчера стакан чая в буфете ТГУ стоил 3 р 50 коп. Сегодня, т.е. 3 мая - 6 руб. Прокомментируйте, пожалуйста, такое повышение цены? Не на 50 коп, а сразу почти в 2 раза. Может это результат "инноваций" в комбинате питания? С одним и тем же результатом - неуёмным желанием побольше денег...

2011-05-04 М.М. Криштал отвечает:

 Плановое повышение цен в КП связано с высокой себестоимостью блюд, напитков и
кондитерских изделий. На некоторые виды изделий, цена не повышалась несколько лет. В
штате КП работает ведущий экономист, все переоценки блюд, и расчёты цен на новые
блюда, являются экономически обоснованными и выверенными им. Что касается повышения цены именно на позицию: чай «Лисма» с сахаром с 3,50 р., до 6,00 р., заметим, что повышение цены на этот товар не производилось с 2007 г. Ниже приведены цены на аналогичный товар, на других предприятиях общепита: 1). Комбинат школьного питания «Дружба» 7 р. 2). Мэрия г.о. Тольятти 7 р.3). Третье комплексное общежитие 7 р. 4). Столовая на Индустриальной 7 р.


01.10.2010 Кидярова Анна спрашивает:

Здравствуйте, Михаил Михайлович! Скажите пожалуйста, как вы могли допустить "начало" конца спорта в ТГУ, запрашивая большие деньги за тренировки для студентов, хотя ещё в прошлом году они были бесплатны...!?

2010-10-01 М.М. Криштал отвечает:

 

Здравствуйте, Анна!

По-видимому, ни одно нововведение, в принципе, не может остаться безнаказанным  !

Вы уже вынесли мне «приговор истории»: я «допустил начало конца спорта в ТГУ», переведя все секции на платную основу, «хотя в прошлом году они были бесплатны». Честно говоря, удивлен!…

На самом деле, встроенные в Ваш вопрос «факты» к реальности имеют весьма отдаленное отношение, также как и «начало конца спорта в ТГУ». Поэтому вынужден отвечать не на Ваш вопрос, а комментировать саму ситуацию (тем не менее, за вопрос спасибо – а то бы я так и не знал, насколько искаженно может быть воспринято то или иное действие или информация ).

Прежде всего, хочу подчеркнуть, что все, что связано с  Вашим вопросом было сделано не для того, чтобы студенты платили деньги, а наоборот, чтобы в итоге СЕКЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОСТАЛИСЬ АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНЫМИ!

Новая схема выглядит следующим образом.

1. Студент, решивший заниматься в какой-либо спортивной секции, оплачивает её калькуляционную стоимость, утверждённую приказом №4000 от 17.09.2010.

2. После того как оплата произведена, студент сдает квитанцию об оплате своему тренеру и пишет заявление на имя ректора ТГУ о компенсации оплаты за занятия в спортивной секции.

3. Далее, оплата за занятия в спортивной секции возвращается студенту до 20 числа каждого месяца в ПОЛНОМ объеме. Компенсация производится на банковскую карту студента в срок выплаты стипендии. Если у студента нет карты, то компенсация выплачивается в кассе университета.

То есть, университет берёт на себя обязательства СТОПРОЦЕНТНОГО возмещения всех финансовых затрат на студенческий спорт. Причем, студенты ТГУ могут посещать не одну, а несколько секций. При этом возврат оплаты осуществляется за занятия во всех секциях.

Та же самая схема реализуется для студий и творческих коллективов, в случае, если их деятельность сопряжена с финансовыми затратами, в том числе на оплату работы руководителя коллектива или студии.

Хочу подчеркнуть, что все это касается не только обучающихся на бюджетной, но и на платной основе.

Сделано это для того, чтобы аккумулировать деньги на внеучебную деятельность, и не давать им растворяться в общем бюджете университета. То есть, в конечном итоге, исключительно для улучшения финансирования внеучебной деятельности и расширения возможностей для студентов.

И все же удивительно то, что об этом уже и говорилось, и писалось, в том числе в газете «Тольяттинский Университет», №45 (391) 20 октября 2010 г., стр. 3.


24.09.2010 Михайлова Лера спрашивает:

Здравствуйте! Вы не могли бы мне сказать, какие обязательные предметы нужно сдавать для поступления?

2010-09-24 М.М. Криштал отвечает:

Здравствуйте, Лера! Информация о перечне вступительных испытаний на каждое направление подготовки (специальность) размещена на сайте ТГУ по адресуhttp://world.tltsu.ru/sites/site.php?s=2476&m=27365


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137