Array
(
    [design] => Array
        (
            [color_dark] => #E39D00
            [color_light] => #F6CC0B
        )

)
Отдел менеджмента качества | Миссия и Политика в области качества
Отдел менеджмента качества
Сайт ТГУ Тольяттинский государственный университет

Миссия и Политика в области качества

МИССИЯ

Тольяттинского государственного университета

Являясь системообразующим университетом для ряда отраслей промышленности, в которых лидирующая роль принадлежит Поволжскому региону, и градообразующим фактором для города Тольятти, на основе

  • интеграции образовательного и научного процессов,
  • ориентации на лучшие мировые образцы в образовательной и научной деятельности,
  • внедрения эффективных методов управления,
  • создания оптимальных условий работы каждому сотруднику университета,
  • формирования гуманитарно-ориентированного образовательного пространства и креативной студенческой среды

совместными усилиями сотрудников, студентов и выпускников способствовать становлению инновационной социально-ориентированной экономики и развитию гражданского общества новой России через

  • формирование интеллектуальной, культурной и управленческой элиты страны,
  • подготовку широко востребованных высококвалифицированных профессионалов, конкурентоспособных на мировом рынке труда,
  • получение и внедрение передовых результатов образовательной, научной, проектной и инновационной деятельности.

 Миссия ТГУ

(краткая формулировка)

Совместными усилиями сотрудников, студентов и выпускников способствовать становлению инновационной социально-ориентированной экономики и развитию гражданского общества новой России.

 

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ТГУ

Задача 1.  Диверсифицировать доходную часть бюджета, обеспечить оптимальные условия для привлечения федерального и регионального финансирования, повысить устойчивость ТГУ на рынке образовательных услуг.

Задача 2. Обеспечить улучшение условий работы и эффективное использование кадрового потенциала ТГУ:

  • в разработке новых образовательных программ и курсов;
  • в основном образовательном процессе и системе ДПО;
  • в инновационной и научной деятельности;
  • в привлечении внешнего финансирования;
  • в привлечении абитуриентов и слушателей ДПО;
  • во взаимодействии с работодателями.

Задача 3. Построить эффективную конкурентоспособную образовательную систему на основе реализации основных установок государства в развитии образования, в том числе установки на интеграцию научного и образовательного процессов.

Задача 4. Создать эффективную систему и инфраструктуру привлечения абитуриентов, слушателей ДПО, работодателей, заказчиков НИОКР, проектных, консалтинговых и других видов услуг.

Задача 5. Оптимизировать и повысить эффективность системы управления ТГУ, с наименьшими издержками обеспечить соответствие ТГУ внешним требованиям.

Программа развития Тольяттинского государственного университета на 2010-2011гг.

 

 ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Тольяттинский государственный университет»

Тольяттинский государственный университет – это уникальное по степени значимости для территории Поволжья и для автомобильной отрасли системообразующее учреждение. Главной целью ТГУ является воспитание и подготовка профессионально компетентных, образованных людей, с высокими духовно-нравственными принципами для обеспечения устойчивого развития города, региона, страны.

В условиях демографического и финансового кризиса приоритетом деятельности руководства ТГУ является обеспечение стабильности работы коллектива и уверенности в завтрашнем дне каждого сотрудника и студента университета.

Мы, многотысячный коллектив университета,

  • постоянно изучаем требования потребителей, чтобы удовлетворить, предвосхитить и превзойти их ожидания путем предоставления высококачественных образовательных, научно-технических, информационно-технологических и других услуг;
  • заявляем, что наше стремление стать мощным научным и образовательным центром Самарской области и Поволжского автомобильного кластера невозможно без стимулирования творческого подхода сотрудников и студентов университета, мотивации их активного участия во всех сферах деятельности университета и развития корпоративной культуры;
  • создаем систему непрерывного обучения, сотрудничая со школами и средними специальными учебными заведениями, учреждениями дополнительного образования, органами государственной власти и муниципального управления;
  • повышаем привлекательность результатов высшего образования за счет интеграции ТГУ в европейское и мировое образовательное пространство;
  • считаем целесообразным осуществлять управление университетом как системой взаимодействующих процессов, ориентироваться на эффективное использование ресурсов, развитие материально-технической базы и инфраструктуры вуза, повышение квалификации и потенциала научно-педагогических кадров, совершенствование образовательной среды;
  • обязуемся постоянно повышать результативность системы менеджмента качества, основанной на стандартах серии ИСО 9000, построенной на широком применении новых информационных технологий, что послужит новым импульсом для развития сотрудничества с вузами и развития академической мобильности обучающихся и сотрудников;
  • непрерывно совершенствуем нашу деятельность, основанную на интеграции образования, науки, культуры и производства для решения задач социально-экономического развития региона, страны.

Руководство университета обеспечивает доведение политики в области качества до всех его сотрудников и создает необходимые условия для ее эффективной реализации.

 Решение ученого совета № 852 от 24 декабря 2009 года